今年以來(lái)，池州市以解決重點(diǎn)人群高質(zhì)量充分就業(yè)為工作目標(biāo)，堅(jiān)持創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制，擴(kuò)大服務(wù)供給，著力打造“三公里”就業(yè)圈，織密重點(diǎn)群體高質(zhì)量就業(yè)網(wǎng)。

創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)。創(chuàng)新“政府主導(dǎo)推動(dòng)、社會(huì)力量參與、線上線下聯(lián)動(dòng)”的模式，通過(guò)向社會(huì)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)，以中心城區(qū)全域范圍內(nèi)的勞動(dòng)者、小微企業(yè)為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，以社區(qū)、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為服務(wù)區(qū)域，在全市78個(gè)城市社區(qū)打造以三公里為半徑的公共就業(yè)服務(wù)圈，配備專(zhuān)兼職工作人員156名，幫助居民實(shí)現(xiàn)“家門(mén)口”就業(yè)。

做好精準(zhǔn)摸排。充分發(fā)揮社區(qū)網(wǎng)格化管理優(yōu)勢(shì)，通過(guò)實(shí)地走訪、電話調(diào)查等方式，對(duì)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人等重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行摸排登記。推廣運(yùn)用“社區(qū)快聘”“鄰工集市”微信小程序，重點(diǎn)針對(duì)小微企業(yè)、個(gè)體工商戶摸排用工需求，引導(dǎo)入駐平臺(tái)發(fā)布招聘信息。目前平臺(tái)已入駐經(jīng)營(yíng)實(shí)體2.14萬(wàn)個(gè)，發(fā)布崗位信息18.21萬(wàn)個(gè)，個(gè)人求職信息15.71萬(wàn)條，促成供需對(duì)接3.57萬(wàn)人次。

強(qiáng)化重點(diǎn)幫扶。對(duì)靈活就業(yè)人員、失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體實(shí)行“一人一策”精準(zhǔn)幫扶，進(jìn)行“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”宣傳對(duì)接，提供“1311”就業(yè)服務(wù)，幫助987名就業(yè)困難人員、4866名失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。引導(dǎo)開(kāi)發(fā)2372個(gè)公益性崗位進(jìn)行托底安置，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。

優(yōu)化服務(wù)供給。不間斷發(fā)布用工和求職信息，做到“7×24小時(shí)”全天候不打烊。根據(jù)求職者就業(yè)需求精準(zhǔn)匹配就業(yè)服務(wù)，通過(guò)短信、微信等點(diǎn)對(duì)點(diǎn)推送就業(yè)崗位及就業(yè)政策服務(wù)信息。通過(guò)上門(mén)走訪、電話訪談等方式提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦等就業(yè)服務(wù)，真正打通就業(yè)服務(wù) “最后一公里”。（紀(jì)平、李蘭）

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