暑假是孩子們的歡樂時光，卻也是家長們?yōu)榭醋o(hù)問題犯愁的時候?！翱醋o(hù)難”如何破？近日，為解決眾多雙職工家庭暑期子女無人看護(hù)的心頭難題，馬鞍山市總工會推出“會托管”職工子女假期托管扶持項目，這是全省首個市級工會托管服務(wù)長效扶持政策。該項目通過政策指導(dǎo)、資金扶持、資源整合的立體化保障體系，為職工家庭提供普惠性、公益性假期托管服務(wù)，助力職工安心工作、子女健康成長。

　　“會托管”項目以已建工會組織的用人單位、園區(qū)、街道、社區(qū)為辦班主體，優(yōu)先服務(wù)雙職工家庭、困難職工家庭及新就業(yè)形態(tài)勞動者3—12周歲子女，有條件的可延伸至0—3歲幼兒。為滿足不同群體需求，項目推出三種辦班模式：單位內(nèi)部辦班，由單位提供場地設(shè)施并自行管理；園區(qū)（街道、社區(qū)）聯(lián)合辦班，整合區(qū)域資源統(tǒng)籌招生；單位與街道社區(qū)或第三方機(jī)構(gòu)合作辦班，實現(xiàn)資源共享。

　　為滿足職工子女多樣化成長需求，馬鞍山市總工會將發(fā)揮勞模工匠宣講團(tuán)、“皖工伊家”女職工聯(lián)盟力量，提供一批“送課上門”“線下研學(xué)”公益課程；指導(dǎo)各級工會整合圖書館、博物館、科技館等公共資源，推出紅色教育、職業(yè)啟蒙、文體活動等特色課程。

　　“會托管”項目還規(guī)范了辦班標(biāo)準(zhǔn)。對辦班主體、服務(wù)對象、場地安全、管理規(guī)范等提出明確要求，確保托管服務(wù)安全、優(yōu)質(zhì)、普惠。托管班需配備專人管理，簽訂托管協(xié)議，并為托管對象購買保險；嚴(yán)格杜絕“補(bǔ)課化”傾向，突出興趣培養(yǎng)和素質(zhì)教育。

　　“會托管”項目構(gòu)建“市—區(qū)—基層”三級聯(lián)動保障體系。項目設(shè)立專項補(bǔ)助資金，明確對全年托管時間達(dá)30天以上、出勤率超70%、職工滿意度達(dá)90%的托管班，按每人300元標(biāo)準(zhǔn)給予直接補(bǔ)貼。符合省級工會女工家園托管班標(biāo)準(zhǔn)的，可同步申報省級補(bǔ)貼，形成“雙重資金支持”。經(jīng)費來源涵蓋行政撥款、工會經(jīng)費、社會組織捐贈等多渠道，確保服務(wù)可持續(xù)運(yùn)行。

　　馬鞍山市總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“會托管”項目作為工會深化職工關(guān)愛行動、助力優(yōu)化營商環(huán)境的重要舉措，通過“工會主導(dǎo)、社會參與、職工受益”的協(xié)同機(jī)制，精準(zhǔn)對接職工需求，未來還將推動托管服務(wù)向常態(tài)化、品牌化方向發(fā)展，切實解決職工后顧之憂。（賈克帥 方燕 虞雁君）

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