亳州市積極探索企業(yè)年金發(fā)展新路徑，通過強化組織領(lǐng)導(dǎo)、精準(zhǔn)宣傳引導(dǎo)、優(yōu)化惠企服務(wù)等多項舉措，推動企業(yè)年金工作取得顯著成效，為健全社會保障體系、促進企業(yè)發(fā)展、提升職工福祉注入強勁動力。

高位統(tǒng)籌，健全協(xié)同推進機制。亳州市制定企業(yè)年金發(fā)展計劃。市政府分管領(lǐng)導(dǎo)定期調(diào)度部署各縣區(qū)企業(yè)年金工作，市人社部門主要負(fù)責(zé)人每兩周跟進縣區(qū)工作進展，形成了上下聯(lián)動、層層落實的工作格局，確保政策落地見效。

精準(zhǔn)破題，聚焦特色產(chǎn)業(yè)試點。亳州市人社部門充分發(fā)揮牽頭作用，立足本地產(chǎn)業(yè)特色，積極推進企業(yè)年金工作。2024年4月，亳州市中藥材協(xié)會與年金機構(gòu)簽約“中藥材行業(yè)企業(yè)年金”計劃，60余位中藥材行業(yè)人才率先參與。2025年4月，“白酒行業(yè)企業(yè)年金”正式建立，20多名本土白酒行業(yè)人才從中受益。人社部門、行業(yè)主管部門與年金機構(gòu)密切協(xié)作，針對不同群體量身定制企業(yè)年金方案，不斷拓寬覆蓋領(lǐng)域。

優(yōu)化服務(wù)，激發(fā)企業(yè)參與活力。亳州市始終堅持惠企惠民理念，持續(xù)釋放政策紅利。每年開展大規(guī)模政策宣講活動，聚焦企業(yè)負(fù)責(zé)人開展精準(zhǔn)宣傳，詳細(xì)解讀企業(yè)年金對職工和企業(yè)的雙重利好。同時，加強與銀行、保險公司等年金機構(gòu)的溝通協(xié)作，鼓勵機構(gòu)創(chuàng)新產(chǎn)品、拓展客戶群體。2024年以來，市人社局牽頭組織企業(yè)年金宣講進園區(qū)、進協(xié)會、進企業(yè)共21場次，覆蓋150家企業(yè)，有效提升了政策知曉度和企業(yè)參與積極性。

2025年，亳州新增企業(yè)年金備案43家，全市累計274家單位建立企業(yè)年金。截至目前，建立企業(yè)年金的民營企業(yè)已達(dá)156家，覆蓋職工1.81萬人。（賈士舉）

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