長三角“一地六縣”人才共同體成立。人民網(wǎng) 張俊攝

人民網(wǎng)宣城11月5日電（汪瑞華、張�。�11月5日，長三角“一地六縣”（宣城）人才綜合體暨人力資源產(chǎn)業(yè)園正式開園，旨在更好服務(wù)“一地六縣”合作區(qū)建設(shè)，為長三角一體化戰(zhàn)略提供有力的人才和人力資源保障。

據(jù)介紹，人才綜合體是集人力資源招聘、人才引進、職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化、成果展示等多元服務(wù)于一體的綜合性平臺，通過引進國內(nèi)知名的人力資源機構(gòu)，運用市場招工引才辦法，能夠有效解決企業(yè)用工難題，以及重大項目的用工需求。

同時，瞄準(zhǔn)重點產(chǎn)業(yè)布局，強化精準(zhǔn)有效對接，面向國內(nèi)外招引高層次人才和科創(chuàng)團隊，能夠更好地壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，促進產(chǎn)業(yè)升級。

人力資源企業(yè)入駐綜合體簽約儀式。人民網(wǎng) 張俊攝

近年來，宣城市搶抓長三角一體化發(fā)展機遇，堅定實施“人才強市”戰(zhàn)略，深入推進“宛陵聚才行動”，與松江、嘉興、湖州等26個城市共同成立了長三角人才一體化發(fā)展城市聯(lián)盟，建成了宛陵科創(chuàng)城、宣城（上海）科創(chuàng)中心、宣城智谷軟件產(chǎn)業(yè)園和文房四寶創(chuàng)客產(chǎn)業(yè)基地。

一直以來，宣城市以求賢若渴的態(tài)度招引人才，以不拘一格的方式使用人才，先后引進了高層次人才和碩士、博士4500余人，人才的總量和5年前相比，增長了50%，創(chuàng)新能力和省扶持的人才團隊數(shù)量，均名列安徽省第三位。

就在前不久，宣城市又制定了企業(yè)人才政策發(fā)展措施，將進一步構(gòu)筑招才引智、拴心留人的政策優(yōu)勢。此次綜合體和產(chǎn)業(yè)園的開園啟用，也標(biāo)志著宣城市人力資源服務(wù)業(yè)的全新起航，將致力打造人才服務(wù)的“大平臺”、人才集聚的“大市場”、產(chǎn)業(yè)匯聚的“大園區(qū)”、人才信息的“大數(shù)據(jù)”。

長三角人才驛站授牌。人民網(wǎng) 張俊攝

根據(jù)長三角“一地六縣”（宣城）人才綜合體的目標(biāo)任務(wù)，每年須完成引進大學(xué)生不少于500人、海外人才不少于20人，另外勞務(wù)人員不少于5000人，其中技能人才不少于1000人。

在開園儀式現(xiàn)場，還舉行了長三角人才驛站授牌、長三角“一地六縣”人才共同體成立以及首批人力資源公司入駐綜合體簽約等諸多活動。

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