為深入貫徹落實(shí)桐城市“人才強(qiáng)市”的戰(zhàn)略，推動(dòng)全鎮(zhèn)人才工作邁出新步伐、再上新臺(tái)階，為推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支撐。今年以來(lái)，桐城市呂亭鎮(zhèn)深刻把握新時(shí)代人才工作部署要求，創(chuàng)新人才機(jī)制，不斷創(chuàng)優(yōu)人才發(fā)展環(huán)境，以扎實(shí)舉措“四力齊發(fā)”，切實(shí)激活發(fā)展新動(dòng)能。

堅(jiān)持黨建引領(lǐng)增強(qiáng)工作合力。堅(jiān)持鎮(zhèn)黨委對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立以鎮(zhèn)黨委書(shū)記為組長(zhǎng)、副書(shū)記為常務(wù)副組長(zhǎng)的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將農(nóng)組辦、經(jīng)發(fā)辦、農(nóng)業(yè)站等相關(guān)職能部門(mén)列為人才成員單位。建立人才管理機(jī)制，各相關(guān)部門(mén)加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)、組織協(xié)調(diào)、開(kāi)展服務(wù)，對(duì)相關(guān)人才進(jìn)行精準(zhǔn)匹配，精準(zhǔn)引入、精準(zhǔn)服務(wù)，推動(dòng)形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門(mén)牽頭抓總，有關(guān)部門(mén)各司其職、密切配合，社會(huì)力量廣泛參與的人才工作新格局。

立足本地實(shí)際挖掘人才潛力。以服務(wù)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主要目的，結(jié)合呂亭實(shí)際，堅(jiān)持定期調(diào)研、定期謀劃、定期總結(jié)。摸清人才底數(shù)。由鎮(zhèn)農(nóng)組辦牽頭，全鎮(zhèn)15村均安排人才信息聯(lián)絡(luò)員，形成鎮(zhèn)村一體的摸排機(jī)制，加強(qiáng)調(diào)查摸底，建立完善人才信息庫(kù)，1名在鎮(zhèn)工作人才獲頒桐城市“文都英才”卡。同時(shí)根據(jù)鎮(zhèn)情和行業(yè)特點(diǎn)，將人才進(jìn)行分類管理，即對(duì)經(jīng)營(yíng)能人、生產(chǎn)能手，專業(yè)技術(shù)人才等類別進(jìn)行細(xì)化�，F(xiàn)已摸排各類人才2500余名。

聚焦發(fā)展激發(fā)人才內(nèi)生動(dòng)力。圍繞鎮(zhèn)發(fā)展實(shí)際，找準(zhǔn)方向，主動(dòng)出擊，利用宣傳走訪、“企業(yè)家座談會(huì)”等活動(dòng)了解各行各業(yè)的人才需求，并建立需求臺(tái)賬，盡力幫助解決問(wèn)題。密切與外出鄉(xiāng)賢、學(xué)子的聯(lián)系，注重發(fā)揮行業(yè)專家、學(xué)科帶頭人的傳幫帶作用。該鎮(zhèn)通過(guò)人才信息庫(kù)，精準(zhǔn)對(duì)接合工大優(yōu)秀人才，成功引入合工大科研團(tuán)隊(duì)為該鎮(zhèn)海盾建材有限公司在固廢綜合利用、復(fù)合水泥化學(xué)等方面提供了技術(shù)支撐。

管服結(jié)合強(qiáng)化聚才留才磁力。強(qiáng)化政治引領(lǐng)和服務(wù)水平，建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)高層次人才制度，幫助人才解決工作、生活實(shí)際問(wèn)題。今年，該鎮(zhèn)在摸排過(guò)程中了解到在外人才吳義平有回鄉(xiāng)興業(yè)的意愿，于是通過(guò)人才需求匹配，成功引入?yún)橇x平投資2.2億元建設(shè)年產(chǎn)5億只高檔綠色環(huán)保瓶蓋項(xiàng)目，目前已投產(chǎn)，預(yù)計(jì)年產(chǎn)值3億元，新增稅收900萬(wàn)元，為推動(dòng)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展增添了活力。（光宇菲）

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