宿州市“五強”高位推動醫(yī)療服務(wù)價格改革省級試點工作

宿州市作為安徽省唯一深化醫(yī)療服務(wù)價格改革試點城市。市委市政府高度重視,采取一系列措施高位推動試點工作落實落細。
強組織,高位推動。成立以市政府分管副市長為組長,市政府副秘書長、市醫(yī)療保障局局長任副組長,市衛(wèi)健、財政、市場監(jiān)管、統(tǒng)計等相關(guān)職能部門分管領(lǐng)導為成員的改革試點領(lǐng)導小組;高規(guī)格召開深化醫(yī)療服務(wù)價格改革試點工作啟動會,市政府副市長楊澤勝和省醫(yī)保局黨組成員、副局長王俊出席并講話,各縣區(qū)政府分管負責同志、醫(yī)保局主要負責同志及全市二級以上公立醫(yī)療機構(gòu)主要負責人參加會議。
強學習,深入調(diào)研。深入學習中央全面深化改革領(lǐng)導小組第十九次會議精神和國家《深化醫(yī)療服務(wù)價格試點改革方案》《醫(yī)療服務(wù)價格改革試點操作指導手冊(暫行)》,帶著問題赴四川樂山、赴江蘇蘇州、江西贛州等國家試點城市學習交流,了解改革試點城市經(jīng)驗做法與工作成效,考察醫(yī)療服務(wù)價格智能管理平臺建設(shè),為科學制定改革試點方案和有序展開試點工作奠定基礎(chǔ)。
強研究,制定方案。在充分學習調(diào)研的基礎(chǔ)上,結(jié)合宿州實際情況,經(jīng)過廣泛征求意見、反復研究論證,制定了《宿州市深化醫(yī)療服務(wù)價格改革試點工作實施方案(試行)》,明確“時間表”,細化“任務(wù)書”,推動改革試點工作落實落細落到位。
強培訓,提升技能。試點工作展開以來,多次組織專班和醫(yī)療機構(gòu)人員開展座談研討。邀請多名專家、教授現(xiàn)場對全市二級及以上醫(yī)療機構(gòu)共145人進行現(xiàn)場授課和培訓,進一步提升了各相關(guān)部門和醫(yī)療機構(gòu)人員對國家深化醫(yī)療服務(wù)價格改革背景和意義的理解和認知,有效提高了醫(yī)療機構(gòu)參與深化醫(yī)療服務(wù)價格改革試點工作的積極性和業(yè)務(wù)能力。
強宣傳,營造氛圍。通過宿州市廣播電視臺、拂曉日報、人民網(wǎng)等多家媒介加強改革試點工作宣傳,增加群眾知曉度,及時回應(yīng)群眾關(guān)切,合理引導社會預期,營造良好改革氛圍,調(diào)動各方參與、支持改革積極性。(宿州醫(yī)保)
分享讓更多人看到