池州市始終堅持“人才是第一資源”，大力實施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，持續(xù)推進(jìn)“萬馬奔池”人才行動計劃，深入開展“青年學(xué)子安徽行”系列活動，吸引人才來池留池就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

搭平臺，促交流。舉辦“社會實踐青春音樂會”“萬名學(xué)生走千企”“青創(chuàng)會客廳”等活動27場，吸引1336名來自省內(nèi)外高校優(yōu)秀學(xué)子參加，讓青年學(xué)子切身感知池州經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化、人才發(fā)展環(huán)境和就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，為青年人才來池留池搭建平臺。創(chuàng)新開展“東智歸鄉(xiāng)”“‘青’看家鄉(xiāng)變化”等特色活動8場次，讓池州籍學(xué)子共話家鄉(xiāng)情，共謀新發(fā)展，促進(jìn)人才溝通交流，增強(qiáng)池州學(xué)子留池、建池情懷。

強(qiáng)對接，促合作。高質(zhì)量舉辦“高層次人才安徽行”活動7場次，邀請中科大、同濟(jì)大學(xué)、哈工大博士后、教授團(tuán)隊及高技能人才來池，組織進(jìn)企業(yè)、入團(tuán)隊，探索校企合作、產(chǎn)教融合新途徑。赴上海G60科創(chuàng)走廊池州科創(chuàng)中心舉辦“2024年池州博士后人才邀約會”，現(xiàn)場推介池州產(chǎn)業(yè)發(fā)展、引才政策等情況，聚力加大博士后人才引進(jìn)力度，集聚高層次人才來池創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

強(qiáng)招引，促就業(yè)。實施促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)“繁星聚池”工程。舉辦大中城市聯(lián)合招聘、民營企業(yè)招聘月、高校畢業(yè)生專場招聘等特色活動20余場，發(fā)布政策性崗位2489個，提供市場化就業(yè)崗位8472個。赴合肥、馬鞍山、南昌等地開展“招才引智高校行”活動133場，達(dá)成就業(yè)意向4200余人。通過加大崗位供給、優(yōu)化就業(yè)服務(wù)、擴(kuò)大就業(yè)總量等舉措，促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年群體來池、回池、留池。(李蘭)

分享讓更多人看到