近年來，池州市始終將殘疾人就業(yè)作為重要民生工程，通過政策扶持、技能培訓(xùn)、模式創(chuàng)新、服務(wù)優(yōu)化等多維度發(fā)力，為殘疾人搭建起廣闊的就業(yè)平臺，托起他們“穩(wěn)穩(wěn)的幸?！?。截至2025年7月，池州市殘疾人就業(yè)工作交出亮眼答卷：全市1.39萬名殘疾人實現(xiàn)就業(yè)，占就業(yè)需求群體近七成，其中高校殘疾畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)100%。從農(nóng)村種養(yǎng)加工業(yè)到電商創(chuàng)業(yè)，從公益性崗位到信息化技能崗位，多元化就業(yè)形態(tài)正為殘疾人鋪就廣闊職場路。

拓寬渠道，政策搭臺打通就業(yè)“高速路”

池州市構(gòu)建“政府主導(dǎo)+社會協(xié)同”就業(yè)服務(wù)體系，依托公共就業(yè)與殘疾人服務(wù)平臺推出“一站式”求職援助，實現(xiàn)登記、介紹、指導(dǎo)全鏈條服務(wù)。嚴(yán)格落實按比例就業(yè)制度，39家黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位帶頭安置69名殘疾人；創(chuàng)新將民營企業(yè)納入公益性崗位開發(fā)，8個兜底崗位為就業(yè)困難群體筑牢保障線。

技能賦能，特色培訓(xùn)激活就業(yè)“內(nèi)驅(qū)力”

以需求為導(dǎo)向深挖本地資源，組織“徽菜”烹飪、電子商務(wù)、農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖等7場特色培訓(xùn)，322名殘疾人掌握一技之長。政策支持16—65周歲未就業(yè)群體自主選機(jī)構(gòu)參訓(xùn)，免除初次技能鑒定費(fèi)并發(fā)放每日50元生活費(fèi)補(bǔ)貼，讓技能提升“零門檻”。

創(chuàng)新模式，多元載體打造就業(yè)“新樣板”

全市建成8家殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)，安置35人實現(xiàn)就近就業(yè)；九匯信息技術(shù)等2家企業(yè)開發(fā)數(shù)據(jù)標(biāo)注、視頻剪輯等信息化崗位，集中吸納208名殘疾人，探索出數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代就業(yè)新路徑。此外，發(fā)放個人創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼322人次，建設(shè)10個“陽光大棚”、1個就業(yè)基地，支持市級技能大師工作室建設(shè)并給予10萬元補(bǔ)助，從資金到場地全方位護(hù)航創(chuàng)業(yè)。

環(huán)境優(yōu)化，服務(wù)升級營造就業(yè)“暖生態(tài)”

通過宣傳自強(qiáng)創(chuàng)業(yè)典型與扶殘助業(yè)事跡，全市形成理解、尊重殘疾人就業(yè)的社會氛圍。殘工委成員單位建立“一對一”聯(lián)系企業(yè)機(jī)制，已解決15個用工難題；創(chuàng)新開發(fā)殘疾人服務(wù)“一件事”平臺與“惠殘碼”模塊，整合12項涉殘服務(wù)實現(xiàn)“一碼通辦”，讓政務(wù)服務(wù)更便捷高效。

從田間地頭到數(shù)字職場，池州正以精準(zhǔn)施策的溫度與創(chuàng)新機(jī)制的力度，讓殘疾人就業(yè)之路越走越寬，書寫著“一個都不能少”的民生答卷。（池仁軒）

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